Teamkonflikte erfordern eine durchdachte Herangehensweise, um eine konstruktive Lösung zu finden. Konflikte stressen viele Mitarbeiter. Spricht man im Team darüber, verringert sich dieser Stress. Wer zuerst zuhört und dann seine eigenen Ansichten äußert, mindert den Stress anderer.

Teamtage in Kitas zu gestalten sind eine echte Leidenschaft von mir. Die Themen werden sehr oft von den Kita-Teams gesetzt, oder es werden sich Themen aus meinem Angebot ausgesucht. In diesem Fall war ich in einer Kita, in der Selfcare der Mitarbeitenden im herausfordernden Kita-Alltag, sowie die Werte, mit denen sie zukünftig arbeiten wollen, die Hauptthemen waren.

Viele Erwachsene, Erzieherinnen und Erzieher, Eltern und Großeltern, wünschen sich, dass Kinder immer glücklich sind. Sie glauben oft, dass dies der ideale Zustand für Kinder ist. Dieser Wunsch ist gut gemeint, aber Glück ist ein sehr flüchtiger Moment.

Erzieherinnen und Erzieher gestalten die Kita so, dass sie für ein Kind zu einem zweiten Zuhause wird. Sie vermitteln Sicherheit und Geborgenheit, damit ein Kind lernt, dass es auch außerhalb seines Zuhauses sicher ist. Diese grundlegende Erfahrung prägt maßgeblich, wie ein Kind spätere Anfänge in der Schule und im Berufsleben bewältigt.